Fabriek moet maatschappelijk verantwoord ondernemen
Als gevestigde fabrikant voldoen wij volledig aan de industriële standaardrichtlijnen voor leveranciers. Het is te zien aan de volgende punten:
Omgeving
In lijn met het principe van duurzame ontwikkeling om het milieu te beschermen, hebben we al 20 jaar lang aangedrongen op het gebruik van veilige en milieuvriendelijke plastic materialen, waarbij we weigeren het milieu te vervuilen en fysieke schade aan werknemers toe te brengen.
De laatste jaren wordt de nadruk gelegd op het materiaalgebruik. Vanuit het principe van het beschermen van het milieu en het sparen van hulpbronnen pleiten speelgoedbedrijven voor het gebruik van gerecycled plastic, en leveranciers in China zoals wij hebben ook actief gereageerd om aan de marktvraag te voldoen en onze MVO te tonen. We hebben de materialen uitgebreid naar materialen voor de bescherming van het mariene milieu, recycleerbare materialen en afbreekbare materialen, en verwachten meer in de toekomst.
Arbeidsomstandigheden
1. De veiligheid van medewerkers is gegarandeerd
- We bieden een goede werkomgeving voor fabrieksmedewerkers en hebben noodmedicijnboxen op vaste posities om gevaarlijke situaties zoals lichamelijk ongemak, duizeligheid, enz. te voorkomen.
- Er is een speciale ruimte voor gezuiverd drinkwater voorzien om de drinkwateromstandigheden van de medewerkers te garanderen.
- Plak waarschuwingsborden, rust brandblussers uit en neem brandbestrijdingsmaatregelen om brand te voorkomen.
- Voer regelmatig brandbestrijdingsoefeningen uit met werknemers om ervoor te zorgen dat werknemers zich bewust zijn van de brandbestrijding en tegenmaatregelen nemen.
2. Personeelsbeloningen
- Er is een speciaal voor de medewerkers gebouwde slaapzaal voltooid en er is ook een kantine gebouwd die voldoet aan de normen op het gebied van veiligheid en hygiëne, die een effectieve bescherming biedt voor de huisvesting en het eten van de medewerkers.
- Bied voordelen aan werknemers tijdens vakanties, als weerspiegeling van onze zorg en humanisme voor werknemers.
Mensenrechten
- Alle systemen van ons bedrijf zijn transparant en alle werkgerelateerde problemen van werknemers zullen door het managementniveau serieus worden genomen
- Wij accepteren klachten en behandelen deze actief om alle rechten en belangen van werknemers te waarborgen
- Wij pleiten voor eerlijke concurrentie, een redelijk promotiesysteem en cultiveren getalenteerde mensen
Maatregelen ter bestrijding van corruptie
- Zet een organisatie op om objectief toezicht te houden, en we pleiten ervoor dat basismedewerkers toezicht houden op het management in geval van interne corruptie, en dat medewerkers een stemkanaal hebben
We weten altijd dat als we groter en verder willen gaan, intern het belangrijkste onderdeel is, en op deze manier kunnen we een perfect werkend systeem opzetten om klanten betere one-stop-diensten en producten te bieden.
Als professionele speelgoedfabrikant is Weijun Toys ervan overtuigd dat er een evenwicht moet worden bewaard tussen economische groei en het welzijn van de samenleving en het milieu. Weijun Toys heeft een diepgaande geschiedenis en traditie in het beschermen van werknemers, het bijdragen aan onze lokale gemeenschap en het beschermen van het milieu.
Houd werknemers veilig
Bij Weijun Toys is de cultuur van veiligheid op de werkplek vanaf dag één ingeprent in het management en de medewerkers. Een veilige werkplek is ook een productieve werkplek. Er wordt regelmatig een uitgebreide training gegeven en kleine beloningen zijn inbegrepen in de maandelijkse betaling. Het kan nooit kwaad om te voorzichtig te zijn als het om de veiligheid gaat.
Draag bij aan de lokale gemeenschap
Terwijl onze eerste fabriek Dongguan Weijun Toys zich in het traditionele productiecentrum van China bevond, bevindt onze tweede fabriek Sichuan Weijun Toys zich op een veel minder bekende locatie. De locatie werd natuurlijk zorgvuldig gekozen na een afweging van de voor- en nadelen, maar één belangrijk punt overtrof alle verwachtingen: de nabijgelegen dorpelingen konden worden ingehuurd en er waren geen achtergebleven kinderen in onze gemeenschap.
Bescherm het milieu
Weijun Toys is van mening dat een bedrijf een verantwoordelijkheid heeft voor de omgeving eromheen. Weijun heeft een lange geschiedenis in de bescherming van het milieu. Het is nog iets te vroeg om een officiële aankondiging te doen, maar Weijun heeft gewerkt aan de ontwikkeling van een biologisch afbreekbaar plastic dat in 60 dagen volledig kan worden afgebroken. Het zou een game-changer kunnen zijn voor de industrie van plastic speelgoedfiguren. Wacht op ons goede nieuws, alstublieft.
We hebben allemaal onze roeping. Weijun Toys is geboren om speelgoed op een vrolijke en verantwoorde manier te maken - dit is het basisprincipe van de fabriekswerking van Weijun. Blijvende speelwaarde staat voorop en de sociale verantwoordelijkheid wordt nooit in gevaar gebracht. Dat is hoe Weijun Toys zaken doet.
